シニアプログラマが転職しにくい理由
ちょっと世知辛いです。
「The Old Programmer's Home」という記事がありました。 「Am I Too Old to be a Programmer ?」という記事を読んで思った事を綴っているようです。 アメリカと日本で多少違いそうな部分はありますが、何となく言いたい事はわかるような気がします。 50歳ぐらいまでずっとプログラマとして生きてきた人の職人技は本当に凄いと思います。 でも、ハッカー(not cracker)として生きている人よりもマネージャになっていく人の方が多いんですよね。。。
「Am I Too Old to be a Programmer ?」では、25年のキャリアを持つプログラマが転職活動を行っていて、電話インタビューでは良い感触を得ても、実際に会って面接をすると落ちてしまうという話でした。 「プログラマは若くないと続けられないのだろうか？マネージャにならなきゃいけない？まだまだ書けるのに。」というような事が書いてあります。
原文記事(The Old Programmer's Homeという記事を書いている方)を書いている人は50歳だそうです。 自分は見た目が若いと自慢しています。 27歳の娘と一緒に食事をしていたら夫と間違われたと書いてあります。
結婚していなくて家族を持っていない若い労働者が雇用側にとってどう有利かが多少過激な表現で書かれています。 若い人は経験を積んだ労働者と比べると以下のような特徴を示しがちだそうです。
- 若い人は自分の実力を示したい
- サービス残業を厭わずに働き続ける
- プライベートを犠牲にしてでも働く
- 給料の支払いが遅延しても働く
- 身を捧げる
さらに、以下のような事も書いていました。
- 無料ドリンクに惹かれる
- 無価値なストックオプションに惹かれる
一方、熟年労働者は「金額を示せ」と言うそうです。 さらに、若い労働者の方がナイーブであり、雇用側は有利な立場に立ちやすいそうです。
でも、「結局はエゴの問題なのではないか」と書いていました。 IT業界では、40歳を過ぎると面接を実施する方が若いという状況が多くなるそうです。 そして、雇った部下の方が年齢が上で知識も豊富だと雇う側の立場がなくなるというのが原因ではないかと書いていました。 結局、歳を取っていて時代遅れになっている事が問題ではなく、知りすぎているのが問題なのではないかと書いていました。
原文では、最後に「若い人達へ。一緒にサッカーをしたりは出来ないし、古典的な音楽を聴いているけど、今から貴方達が経験するであろう失敗は既に経験済みで知っている。色々教えてあげられるし、時間を無駄にしなくて済むよ。」というような事を書いていました。
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コメント
| 34歳プログラマ |
|---|
| 私もマネージャーとかではなくて、これからもコーディングを続けていきたいと考えています。 日本では求人項目に「35歳まで」ということが多く、日本だけかと思っていましたが、海外でも似たような状況はあるのですね。 ここで挙げられているとおり、年をとったらコーディングができるできないの問題でなく、それ以外の要因で疎まれることは多いでしょうね。 そう考えると雇用されるポジションのままプログラマを続けていくのは難しいので、自分で売れるソフトウェアなりサービスを構築して、それを売っていくようなスタンスでITと関わっていくのがよいのかな、とよく考えています。 |
| ま |
| うーん。 すべては実力次第でないのかなぁ。。。 バランスってところはもちろんあるけど。。 ４０歳でもぜーーーんぜんOK。 ただ、やっぱり高いんだよなー。 高いとその分、売上げも必要になるしねー |
| それなら |
| 書きたいヒトが集まってLLP的に稼ぐとかどうでしょう？ 儲かったら解散できますし。。 |
| Ｒ・田中一郎 |
| >原文では、最後に「若い人達へ。一緒にサッカーをしたりは出来ないし、古典的な音楽を聴いているけど、今から貴方達が経験するであろう失敗は既に経験済みで知っている。色々教えてあげられし、時間を無駄にしなくて済むよ。」というような事を書いていました。 最も問題なのは上記の表現にあるように、自分でも気づかない内に上から目線になってしまっていることではないでしょうか。 昨日今日入社した人に、いろいろ教えてほしいとなどとは誰も思わないのです。 そのことを、まずは学んだ方がよろしいかと思います。 |
| のぶた |
| >昨日今日入社した人に、いろいろ教えてほしいとなどとは誰も思わないのです。 こんな人間、新卒でも中途でも要らないよね。 最初から無駄でも何でも、学んだり吸収したりする意欲の無い人間は 先が知れているし、入社したてで上から目線がイヤだなんで、何様？何ができんだ？ ってなるだろうなぁ。 |
| 34歳プログラマ |
| > 最も問題なのは上記の表現にあるように、自分でも気づかない内に > 上から目線になってしまっていることではないでしょうか。 ぼくも同じこと思いました。 謙虚でありたいです。 |
| ２９歳 プログラマ |
| プログラミング、楽しいです。 しかし アメリカのプログラマの定義はよくわかりませんが 少なくとも日本ではプログラマという仕事は フレームワーク等のおかげで 若手でも出来る付加価値の低い仕事に なりつつあると思います。 付加価値が低いということは、 給与の上限も限られるわけで。 そして、仕事で使うプログラミング自体がそれほど 奥の深いものであるとは思えないので 高いメリットを生み出せるとは思えません。 給与が高くて、経験豊富と自負する 「コンビニ定員暦25年」を雇うかどうか と同じようなものかなと思います。 雇う側がビジネスとしている以上 仕方のないことだと思います。 と私は考えますが、如何でしょうか。 |
| source |
| typo。 >色々教えてあげられし、 |
